 |
| ОСИГУРИТЕЛНАТА НИ СИСТЕМА |
Основите на осигурителната ни система са уредени в Кодексът за социално осигуряване.
Основната цел е постигането на синхрон между нашето и Европейското законодателство.
Българската пенсионна система е изградена на базата на три основни стълба
Първият е:
Задължителното пенсионно осигуряване. ДОО това е държавно обществено осигуряване то ни дава право да получаваме пенсия за осигурителеният ни стаж както и възраст. За да получавате такава пенсия както ни е известно се правят вноски в определен размер определен определено в "Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване".Размера на пенсиите е се формира на основата на стажа,годините и разбира се др. фактори.Вторият е:
Допълнителното пенсионно осигуряване поверено на така наречените фондове.Това е допълнително пенсионно осигуряване.Внася се от работа делят и е задължително за полагащи труд първа и втора категория.Нашето осигуряване в профисионален фонд дава право на срочна пенсия за ранно пенсиониране.
УПФ - универсален пенсионен фонд
Специфичното за него че е задължителен за хората който са родени след 31.12.1959 година.Вноската е разпределена между работодател и работник.Вноските са ежемесечни и техният размер е определен в Кодекса на социалното осигуряване.Вноските в този (УПФ) дават право на получаване на пенсия независимо и отделно от основната по първият стълб ДОО.
Третият е:
Допълнително доброволно пенсионно осигуряване предлагано от същите фондове който са лицензирани.То е възможно за всички лица навършили 16 години.В общи линии е дадено право на този който иска да може да получава допълнителна пенсия.Естествено става с вноски за доброволната пенсия и не е задължителен.Надзорът и контролът на тези фондове се осъществява от Комисията за финансов надзор.
0 коментара:
Публикуване на коментар